Wamen P2MI, Christina Aryani, di Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) Bina Insani, Kota Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, pada Rabu (11/11/2026).
Yogyakarta, InfoPublik – Wakil Menteri (Wamen) Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), Christina Aryani, mendorong calon pekerja migran Indonesia memahami mekanisme penempatan mandiri ke Jepang melalui skema Specified Skilled Worker (SSW). Agar dapat mengakses peluang kerja dengan biaya yang lebih efisien, tanpa mengabaikan prosedur resmi dan pelindungan pemerintah.
Hal tersebut disampaikan Christina saat mengunjungi peserta Program SMK Go Global yang mengikuti pelatihan bahasa Jepang di Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) Bina Insani, Kota Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, pada Rabu (11/11/2026).
Dalam kunjungan itu, Christina berdialog dengan sejumlah peserta dari berbagai bidang keahlian, termasuk keperawatan dan perhotelan, yang tengah mempersiapkan diri untuk bekerja di Jepang.
Menurutnya, pemahaman terhadap prosedur penempatan SSW diperlukan agar calon pekerja migran dapat merencanakan keberangkatan secara lebih matang dan memahami biaya yang dibutuhkan.
"Kita ingin mereka memahami bagaimana menjalani proses penempatan SSW. Dengan begitu, mereka dapat mempersiapkan keberangkatan dengan biaya yang efisien, tentunya dengan tetap mendapatkan pendampingan dan pengawasan pemerintah, dalam hal ini BP3MI Yogyakarta," ujar Christina.
Ia menekankan bahwa penempatan mandiri tetap harus dilakukan melalui mekanisme yang sesuai dengan ketentuan dan memperhatikan pelindungan hak pekerja migran.
Selain memahami prosedur penempatan, Christina meminta peserta meningkatkan kemampuan bahasa Jepang sebagai bekal menghadapi kebutuhan dunia kerja di negara tujuan.
"Saya minta adik-adik manfaatkan kesempatan ini dengan sungguh-sungguh. Terus latih kemampuan bahasa Jepang, tidak hanya saat pembelajaran di kelas, tetapi juga dengan membiasakan diri berkomunikasi menggunakan bahasa Jepang bersama teman-teman. Kemampuan bahasa ini akan menjadi modal penting untuk membangun karier kalian di Jepang," ujarnya.
Christina juga mengapresiasi semangat peserta yang dinilainya antusias mengikuti pembelajaran dan memiliki motivasi untuk mengembangkan karier di Jepang.
Menurutnya, penguasaan bahasa asing tidak hanya membantu komunikasi sehari-hari, tetapi juga mendukung kemampuan calon pekerja dalam memahami lingkungan kerja dan beradaptasi dengan budaya negara tujuan.
Ia mengingatkan peserta agar memanfaatkan usia muda sebagai kesempatan untuk memperkuat keterampilan, memperluas pengetahuan, dan mempersiapkan diri menghadapi persaingan kerja internasional.
Melalui Program SMK Go Global, Kementerian P2MI berupaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia agar dapat memenuhi kebutuhan industri di luar negeri.
"Melalui program SMK Go Global, Kementerian P2MI terus mendorong peningkatan kompetensi dan kesiapan tenaga kerja Indonesia agar mampu mengakses peluang kerja di pasar internasional secara aman, prosedural, dan sesuai dengan kebutuhan negara tujuan," kata Christina.
