Menaker Tekankan Kerja Nyata ASN untuk Kesejahteraan Pekerja

Jakarta, InfoPublik – Perjuangan aparatur sipil negara (ASN) pada masa kini tidak cukup diukur dari banyaknya program yang dijalankan atau target administrasi yang tercapai. Ukuran keberhasilannya adalah manfaat nyata yang dirasakan masyarakat, mulai dari terbukanya kesempatan kerja hingga meningkatnya pelindungan dan kesejahteraan pekerja.

Menurut Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli, semangat perjuangan para pahlawan harus diteruskan melalui pelayanan publik yang mampu menjawab kebutuhan masyarakat. Dalam bidang ketenagakerjaan, hal itu berarti memastikan kemerdekaan tidak hanya menjadi simbol, tetapi juga menghadirkan kesempatan bagi masyarakat untuk bekerja dan memperoleh kehidupan yang lebih sejahtera.

“Jika dahulu para pahlawan berjuang merebut dan mempertahankan kemerdekaan, maka tugas kita hari ini adalah memastikan kemerdekaan menghadirkan kesejahteraan bagi seluruh rakyat Indonesia melalui harapan, kesempatan kerja, dan pelindungan pekerja,” ujar Yassierli, dalam keterangan tertulis yang diterima InfoPublik, Kamis (12/11/2026).

Ia mengingatkan, kebijakan dan program ketenagakerjaan harus berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Pelayanan yang efektif, pelindungan hak pekerja, serta upaya memperluas kesempatan kerja menjadi bagian penting dari pengabdian ASN dalam meneruskan cita-cita perjuangan bangsa.

Untuk menerjemahkan semangat kepahlawanan ke dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, Yassierli mengajak seluruh jajaran Kemnaker mengamalkan nilai SATRIA, yaitu Semangat Juang, Amanah, Tangguh, Rela Berkorban, Integritas, dan Aksi Nyata.

Nilai-nilai tersebut, menurutnya, tidak boleh berhenti sebagai slogan organisasi. Semangat juang harus tercermin dalam kesungguhan bekerja, amanah dan integritas menjadi dasar pengambilan keputusan, sedangkan ketangguhan dan kerelaan berkorban perlu diwujudkan melalui komitmen melayani masyarakat. Adapun aksi nyata menjadi tolok ukur apakah nilai-nilai tersebut benar-benar diterapkan dalam pelaksanaan tugas.

“Nilai SATRIA ini harus hidup dalam cara kita berpikir, bekerja, melayani, dan mengambil keputusan. Sebab menjadi SATRIA bukan tentang seberapa tinggi jabatan yang kita miliki, melainkan seberapa besar manfaat yang kita berikan kepada masyarakat,” tegasnya.

Yassierli menambahkan, pengabdian tidak selalu harus diwujudkan melalui tindakan besar. Menjalankan tanggung jawab dengan jujur, menyelesaikan pekerjaan secara profesional, dan memberikan pelayanan terbaik merupakan bentuk kepahlawanan yang dapat dilakukan setiap hari.

Karena itu, ia berharap peringatan Hari Pahlawan tidak berhenti pada upacara seremonial. Semangat tersebut harus tercermin dalam kinerja ASN yang mampu membuka lebih banyak kesempatan kerja, menjaga martabat pekerja, dan mendukung peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Dengan demikian, nilai kepahlawanan dapat terus hidup melalui pelayanan publik yang berintegritas dan kebijakan ketenagakerjaan yang memberikan manfaat langsung bagi rakyat.