- Oleh Farizzy Adhy Rachman
- Jumat, 20 September 2024 | 11:07 WIB
: Kegiatan Pengembangan Keterampilan Soft Skill dan Digital Skill untuk Pengantar Kerja yang Efektif dan Inovatif di Jakarta pada Rabu (14/8/2024)/Foto : Biro Humas Kemnaker
Oleh Farizzy Adhy Rachman, Kamis, 15 Agustus 2024 | 03:35 WIB - Redaktur: Untung S - 249
Jakarta, InfoPublik - Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi menekankan pentingnya pengetahuan dan keterampilan digital yang relevan bagi pejabat fungsional Pengantar Kerja. Hal itu dianggap krusial untuk mengoptimalkan pelayanan penempatan tenaga kerja di tengah era digitalisasi.
"Peningkatan soft skill melalui pelatihan ini bertujuan agar para Pengantar Kerja dapat memberikan pelayanan penempatan tenaga kerja yang optimal kepada masyarakat," ujar Anwar Sanusi dalam keterangan pers yang diterima InfoPublik pada acara Pengembangan Keterampilan Soft Skill dan Digital Skill untuk Pengantar Kerja yang Efektif dan Inovatif di Jakarta, Rabu (14/8/2024).
Anwar juga menekankan bahwa pejabat fungsional Pengantar Kerja perlu menyesuaikan pola pikir agar mampu bersaing di pasar global yang semakin kompetitif. Menurutnya, pemahaman terhadap dinamika perubahan teknologi sangat penting untuk menekan angka pengangguran di Indonesia.
"Pengantar Kerja memiliki peran strategis dalam mendukung sembilan lompatan besar Kemnaker. Di pundak mereka inilah kesuksesan lompatan tersebut dipertaruhkan," tambahnya.
