:
Oleh Tri Antoro, Kamis, 2 Februari 2017 | 14:08 WIB - Redaktur: Juli - 300
Jakarta, InfoPublik - Komite Aparatur Sipil Negara (KASN) tengah mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur pemerintah supaya dapat disejajarkan dengan negara-negara di Asia Tenggara (ASEAN).
"Kualitas ASN kita sudah tertinggal dengan negara ASEAN lainnya," kata Ketua KASN Sofian Efendi ketika Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi II DPR RI, di Jakarta Kamis (2/2).
Menurut dia, tugas KASN adalah meningkatkan kinerja aparatur pemerintah agar setiap pelayanan publik dapat dilakukan dengan baik. Maka, peningkatan dalam hal kompetensi dan kapasitas merupakan hal yang penting dilakukan. "‪Kita harus meningkatkan kapasitas dan kompetensi dalam memajukan indonesia ke depannya," tuturnya.
Menanggapi hal tersebut, Anggota Komisi II DPR RI Dadang S Muchtar menjelaskan, peningkatan kualitas ASN memang perlu dilakukan dimulai dari SDM. Agar suasana kompetitif untuk melayani publik dengan baik pada lingkungan pemerintahan dapat tercipta. "Kita sepakat dengan langkah-langkah perbaikan ASN, perbaikan publik itu dimulai dari pegawainya," katanya.
Dia menyarankan, setiap penyelenggara pemerintah tingkat daerah dapat di klasifikasikan sesuai dengan kinerja daerahnya. Sehingga para aparatur pemerintah mampu termotivasi untuk bersaing. "Coba di pemerintah daerah dibuat juga tipe A,B, dan lain-lain selama ini tidak ada," tambahnya.
Senada dengan Anggota Dewan, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Asman Abnur menegaskan, pihaknya tengah melakukan upaya dalam rangka meningkatkan kualitas ASN yakni melakukan pendidikan latihan (diklat) tingkat 1 dan 2. Melalui program tersebut aparatur pemerintah dituntut untuk menciptakan satu inovasi bagi lembaganya. "ASN diwajibkan mengikuti Diklat 1 dan Diklat 2. Program pelatihan harus melahirkan satu inovasi," katanya.