Pangkalan Bun, InfoPublik – Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat (Pemkab Kobar), Kalimantan Tengah (Kalteng), terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia agar lulusan sekolah memiliki kesiapan menghadapi persaingan dunia kerja. Salah satu upaya tersebut dilakukan melalui pembekalan ketenagakerjaan bagi 30 siswa kelas XII SMKS Harapan Pangkalan Bun, Rabu (11/11/2026).
Melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), Pemkab Kobar menggelar Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan bertema “Sukses Menghadapi Dunia Kerja”. Kegiatan ini memberikan wawasan kepada peserta didik mengenai persiapan memasuki dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan.
Penyuluhan menghadirkan Windi Astuti, Pengantar Kerja Ahli Pertama pada Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Kobar, bersama tim. Dalam pemaparannya, Windi menjelaskan pentingnya mengenali potensi dan minat diri, meningkatkan kompetensi, membentuk sikap profesional, serta memahami peluang dan kebutuhan pasar kerja.
Ia menegaskan, kesiapan memasuki dunia kerja tidak cukup hanya mengandalkan ijazah atau kemampuan akademis. Calon tenaga kerja juga perlu memiliki keterampilan, kedisiplinan, kemampuan berkomunikasi, serta sikap dan etos kerja yang baik.
“Dunia kerja membutuhkan tenaga kerja yang tidak hanya memiliki keterampilan sesuai bidangnya, tetapi juga memiliki sikap disiplin, tanggung jawab, kemampuan beradaptasi, dan kemauan untuk terus belajar. Oleh karena itu, adik-adik perlu mempersiapkan diri sejak sekarang agar mampu bersaing dan memanfaatkan peluang kerja yang tersedia,” kata Windi.
Selain memberikan pemahaman tentang kebutuhan dunia kerja, peserta didik juga diingatkan agar tidak ragu menentukan pilihan karier, terus mengembangkan kemampuan diri, serta memanfaatkan informasi dan layanan ketenagakerjaan untuk merencanakan masa depan.
Pemkab Kobar berharap pembekalan tersebut dapat membantu para siswa menentukan langkah setelah lulus sekolah, baik memasuki dunia kerja, melanjutkan pendidikan, maupun mengembangkan usaha secara mandiri.
Upaya ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam memperluas akses informasi ketenagakerjaan dan mempersiapkan sumber daya manusia yang kompeten, produktif, serta mampu bersaing sesuai kebutuhan pasar kerja.