Kota Probolinggo Buka Pelatihan Vokasi Batch 6: Sinergi Pusat dan Daerah Tekan Angka Pengangguran hingga Cetak Wirausaha Baru. (Istimewa)
Probolinggo, InfoPublik – Pemerintah Kota (Pemkot) Probolinggo bekerja sama dengan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banyuwangi, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), menyelenggarakan Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch 6, Tailor-Made Training (TMT), serta pembekalan kewirausahaan. Untuk meningkatkan keterampilan pencari kerja dan memperluas peluang kerja masyarakat.
Program tersebut resmi dibuka di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Balai Latihan Kerja, Kecamatan Kademangan, Kota Probolinggo, Provinsi Jawa Timur, pada Selasa (10/11/2026).
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Probolinggo, Retno Wandansari, mengatakan pelatihan berbasis kompetensi tersebut dirancang untuk menjawab kebutuhan dunia usaha dan dunia industri sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
"Pelatihan vokasi nasional berbasis kompetensi ini dimaksudkan untuk membekali para pencari kerja dengan pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Tujuannya jelas untuk meningkatkan kualitas SDM, mengurangi kesenjangan kompetensi, serta membuka peluang kerja sebesar-besarnya baik di sektor industri maupun melalui pengembangan usaha mandiri," ujar Retno.
Menurutnya, program yang didukung pendanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) tersebut menyasar lulusan SMA/SMK sederajat serta masyarakat pencari kerja.
Bidang pelatihan yang disediakan mencakup teknik otomotif injeksi, tata busana, perhotelan dan keterampilan barista, pengelasan, serta kelistrikan.
Retno menjelaskan bahwa berdasarkan hasil pelacakan alumni pelatihan pada tahun-tahun sebelumnya, penyerapan tenaga kerja menunjukkan perkembangan positif, dengan industri garmen menjadi salah satu sektor utama yang menyerap lulusan pelatihan di Kota Probolinggo.
Sementara itu, Wali Kota Probolinggo, Aminuddin, mengapresiasi pelaksanaan program tersebut sebagai bagian dari upaya pemerintah meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan menekan angka pengangguran terbuka.
Ia menekankan bahwa keberhasilan peserta dalam memperoleh pekerjaan tidak hanya ditentukan oleh keterampilan, tetapi juga kemauan untuk terus belajar, keberanian mengambil peluang, dan mental pantang menyerah.
"Menurunkan angka pengangguran terbuka itu tidak mudah dan butuh kerja keras bersama. Pemerintah daerah telah membuka jalan, mulai dari menggelar job fair rutin, menyediakan saluran permodalan wirausaha melalui PKS dengan PNM dan Bank BRI, hingga memfasilitasi program magang. Namun kunci utamanya tetap ada pada tekad dan mentalitas kalian. Jangan cepat menyerah atau ngeper saat ada peluang kerja dan magang di luar daerah. Manfaatkan pelatihan ini dengan sungguh-sungguh agar kalian menjadi SDM yang kompeten, mandiri, dan membanggakan daerah serta keluarga," tegas Aminuddin.
Menurut Aminuddin, Pemkot Probolinggo telah berupaya memperluas kesempatan kerja melalui penyelenggaraan bursa kerja, fasilitasi pemagangan, serta kerja sama pembiayaan kewirausahaan dengan PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dan Bank Rakyat Indonesia (BRI).
Ia berharap para peserta memanfaatkan pelatihan secara optimal agar mampu bersaing dalam dunia kerja maupun mengembangkan usaha mandiri.
Sementara itu, Staf Khusus Kementerian Ketenagakerjaan, Sukro Muhab, menyampaikan bahwa pemerintah pusat menyediakan berbagai dukungan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan memperluas kesempatan kerja di daerah.
Dukungan tersebut meliputi akses pelatihan vokasi, sertifikasi kompetensi melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), pendampingan produktivitas bagi UMKM dan industri menengah, serta layanan penempatan kerja melalui ekosistem pasar kerja digital.
Kemnaker juga menyediakan program Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Pemula dan Lanjutan, pelatihan kewirausahaan, serta penguatan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
“Bahkan, kami juga menjalin kerja sama dengan lembaga zakat seperti BAZNAS untuk membiayai pelatihan pencari kerja ke luar negeri maupun program khusus lainnya. Kami mendorong Pemkot Probolinggo untuk terus memetakan potensi daerahnya agar berbagai program bantuan dan pelatihan pusat ini bisa terserap secara optimal," jelas Sukro.
(sit/fa)
