Kuala Pembuang, InfoPublik – Pemerintah Kabupaten Seruyan melaksanakan apel gabungan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan yang berlangsung di halaman Kantor Bupati Seruyan, Rabu (17/6/2026). Apel tersebut dipimpin langsung oleh Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda, selaku pembina apel dan diikuti oleh seluruh aparatur sipil negara (ASN), PPPK, serta tenaga kontrak dari berbagai perangkat daerah di lingkup Pemerintah Kabupaten Seruyan.

Bupati Seruyan mengatakan, apel gabungan tidak boleh dipandang sebagai kegiatan seremonial semata, melainkan sebagai momentum penting untuk memperkuat integritas dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

“Apel gabungan bukanlah sekadar kegiatan rutin dan seremonial belaka. Momentum ini merupakan sarana untuk memperkuat komitmen, meneguhkan integritas, serta mengingatkan kembali tanggung jawab kita sebagai pelayan masyarakat. Tema yang ingin saya tekankan pada kesempatan ini adalah pentingnya disiplin, budaya, dan etika kerja, serta pelayanan publik yang berkualitas di tengah berbagai tantangan yang sedang kita hadapi,” tegas bupati.

Lebih lanjut, bupati menjelaskan bahwa disiplin merupakan fondasi utama keberhasilan sebuah organisasi. Menurutnya, disiplin tidak hanya diukur dari tingkat kehadiran atau ketepatan waktu, tetapi juga tercermin dalam pola pikir, pelaksanaan tugas, pengelolaan anggaran, kepatuhan terhadap peraturan, hingga kemampuan mempertanggungjawabkan setiap amanah yang diberikan.

“Disiplin bukan hanya tentang datang tepat waktu atau memenuhi jam kerja, tetapi juga tentang disiplin dalam berpikir, disiplin dalam bekerja, disiplin dalam memanfaatkan anggaran, disiplin dalam mematuhi peraturan, dan disiplin dalam mempertanggungjawabkan setiap amanah yang diberikan. ASN yang disiplin adalah ASN yang dapat dipercaya. Kepercayaan masyarakat dibangun bukan melalui slogan, tetapi melalui sikap dan tindakan nyata yang dilakukan secara konsisten setiap hari,” ujarnya.

Selain disiplin, bupati juga menyoroti pentingnya membangun budaya kerja yang positif dan etika kerja yang kuat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan. Ia menilai bahwa budaya kerja yang baik akan melahirkan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan mampu mendorong inovasi dalam penyelenggaraan pemerintahan.

“Budaya kerja yang baik akan melahirkan lingkungan kerja yang saling menghargai, saling mendukung, terbuka terhadap inovasi, serta mampu bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Sementara etika kerja mengajarkan kita untuk bekerja dengan jujur, profesional, bertanggung jawab, rendah hati, serta menjunjung tinggi kepentingan masyarakat di atas kepentingan pribadi maupun golongan,” katanya.

Pada kesempatan tersebut, bupati juga mengajak seluruh ASN untuk melakukan perubahan pola kerja ke arah yang lebih produktif dan berorientasi pada hasil.

Ia menegaskan,  tantangan pembangunan yang semakin kompleks membutuhkan aparatur yang mampu bekerja cepat, tepat, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

“Saya mengajak seluruh ASN Kabupaten Seruyan untuk meninggalkan budaya menunda pekerjaan, budaya saling menyalahkan, dan budaya bekerja hanya ketika diawasi. Mari kita bangun budaya kerja yang berorientasi pada solusi, kolaborasi, dan hasil yang nyata bagi masyarakat,” ajaknya. (MC Kab. Seruyan)