- Oleh MC PROV GORONTALO
- Sabtu, 2 November 2024 | 16:58 WIB
:
Oleh MC PROV GORONTALO, Selasa, 7 November 2023 | 19:54 WIB - Redaktur: Kusnadi - 61
Kota Gorontalo, InfoPublik – Biro Organisasi kembali melaksanakan dialog kinerja dan penguatan budaya kerja Lingkup Biro Organisasi Setda Provinsi Gorontalo, Selasa (7/11/2023) di Aula Cabana Resto Boalemo.
Dialog kinerja yang dipimpin langsung oleh kepala Biro Organisasi Sri Wahyuni D Matona, dihadiri seluruh pegawai Biro Organisasi. Dalam arahannya Sri menyampaikan terkait output yang akan dicapai pada pertemuan ini adalah penyusunan dokumen Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang sesuai PermenPAN-RB Nomor 6 tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja pegawai Aparatus Sipil Negara (ASN).
“Nah, pengelolaan kinerja ini salah satu Indikatornya adalah dialog kinerja yang terdiri dari 4 ruang lingkup yakni, perencanaan kinerja, pelaksanaan pemantauan dan pembinaan kinerja pegawai, penilaian kinerja, termasuk tindaklanjutnya,” kata Sri Wahyuni.
Dalam melakukan dialog kinerja ini ada beberapa tahapan yang hasrus dilaksanakan yakni melihat gambaran keseluruhan organisasi sesuai rencana strategi dan perjanjian kinerja, penetapan klarifikasi, espektasi hasil kerja dan perilaku kerja JPT yang akan dituangkan dalam format SKP.
Menyusun manual Indikator kinerja utama bagi JPT, menyusun strategi pencapaian hasil kinerja, menetapkan jenis rencana hasil kinerja, menetapkan klasifikasi espektasi hasil kinerja, perilaku kerja, menyepakati sumber daya skema dan pertanggung jawaban.
Di sela-sela kegiatan Sri menambahkan, dialog kinerja tidak hanya dilaksanakan pada hari ini saja, tapi dilaksanakan setiap pertiga bulan atau setiap bulannya agar apa yang menjadi target maupun sasaran kinerja dapat tercapai.
Di akhir statemennya Sri Wahyuni berharap agar nilai indeks RB dan SAKIP ke depan bisa meningkat, tidak hanya di “B” tapi bisa menjadi “BB”. (mcgorontaloprov/nasrianti)
