:
Jakarta, InfoPublik - Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Seskemenko PMK) Y.B. Satya Sananugraha, selaku Ketua Tim Reformasi Birokrasi Kemenko PMK, memimpin rapat Tim Reformasi Birokrasi (RB) Kemenko PMK.
Satya menyampaikan tujuan pertemuan ini adalah untuk mengevaluasi pelaksanaan reformasi birokrasi Kemenko PMK selama Semester I tahun 2017 dan mereviu Road Map Reformasi Birokrasi Kemenko PMK Tahun 2015-2019.
"Diharapkan melalui rapat Tim RB diperoleh laporan perkembangan capaian program reformasi birokrasi Kemenko PMK dari masing-masing area perubahan serta Draft Permenko tentang Reviu Roadmap RB beserta lampirannya," katanya Selasa (29/8).
Lebih lanjut Setya menyampaikan bahwa capaian nilai Reformasi Birokrasi Kemenko PMK tahun 2016 adalah 67,72. Berdasarkan nilai ini, telah diusulkan penyesuaian tunjangan kinerja pegawai Kemenko PMK yang saat ini sedang dalam proses penetapan Peraturan Presiden-nya.
Setya menjelaskan bahwa target nilai reformasi birokrasi Kemenko PMK tahun 2017 minimal 75,01. "Untuk mencapai target itu, diperlukan kerja keras dari semua pihak dalam melakukan berbagai perubahan birokrasi pemerintahan yang berkinerja tinggi, mulai dari pimpinan sampai ke staf, seperti penetapan kebijakan tentang agent of change, role model, dan area perubahan lainnya," kata Setya.