Job Fair Inklusi Sediakan 677 Lowongan, Wali Kota Ingin Jaga Kondusivitas agar Investasi Terus Tumbuh
Kademangan, InfoPublik - Pemerintah Kota (Pemkot) Probolinggo kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui Job Fair Inklusi Tahap II Tahun 2026 yang digelar di Balai Latihan Kerja (BLK) Jalan Brantas, Kecamatan Kademangan, Kota Probolinggo, Provinsi Jawa Timur, Kamis (30/7/2026).
Kegiatan yang diselenggarakan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Probolinggo tersebut menghadirkan 26 perusahaan dari berbagai sektor dengan total 677 lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Wali Kota Probolinggo, Aminuddin, mengatakan Job Fair merupakan langkah strategis pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran, terutama karena setiap tahun jumlah lulusan SMA, SMK, hingga perguruan tinggi terus bertambah dan membutuhkan akses menuju dunia kerja.
Menurutnya, Job Fair tahun ini mengusung konsep inklusif sehingga memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh pencari kerja, termasuk penyandang disabilitas. Ia juga mengapresiasi perusahaan-perusahaan yang telah membuka peluang kerja bagi penyandang disabilitas.
"Yang paling penting adalah kemampuan dan kompetensi seseorang dalam bekerja. Karena itu Job Fair Inklusi memberi kesempatan yang sama bagi semua, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas," katanya saat membuka Job Fair Inklusi Tahap II Tahun 2026.
Sementara itu, Kepala Disperinaker Kota Probolinggo, Retno Wandansari, menjelaskan bahwa Job Fair Inklusi merupakan salah satu strategi pemerintah daerah untuk memperluas kesempatan kerja, memberikan informasi lowongan secara terbuka, mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja, sekaligus menekan angka pengangguran.
"Tahun ini sebanyak 26 perusahaan berpartisipasi dengan menyediakan 677 lowongan kerja, terdiri atas 370 formasi untuk perempuan dan 307 formasi untuk laki-laki. Pada Job Fair Inklusi Tahap I bulan April lalu, kegiatan serupa diikuti 30 perusahaan dan berhasil menyerap 103 tenaga kerja," jelasnya.
Aminuddin juga menyampaikan bahwa iklim investasi di Kota Probolinggo menunjukkan tren positif. Pertumbuhan ekonomi meningkat dari 5,1 persen menjadi 6,81 persen, sedangkan nilai perputaran uang naik dari Rp13 triliun pada 2024 menjadi Rp16 triliun pada 2025. Kondisi tersebut mendorong semakin banyak investor menanamkan modal di Kota Probolinggo.
Ia menegaskan pentingnya memberikan manfaat investasi bagi masyarakat melalui penyerapan tenaga kerja lokal.
"Yang saya minta kepada seluruh investor hanya satu, yakni 75 hingga 90 persen tenaga kerja yang direkrut harus berasal dari Kota Probolinggo. Pemerintah tidak meminta hal lain, tetapi kami ingin manfaat investasi benar-benar dirasakan masyarakat melalui terbukanya lapangan pekerjaan," tegasnya.
Aminuddin juga mengajak seluruh elemen masyarakat menjaga keamanan, ketertiban, dan ruang digital yang kondusif karena citra daerah di media sosial turut menjadi pertimbangan investor sebelum berinvestasi.
"Kalau kondusivitas terus terjaga, investasi akan terus berdatangan. Itu artinya kesempatan kerja bagi masyarakat juga akan semakin besar. Karena itu mari kita bersama-sama menjaga keamanan, ketertiban, dan iklim investasi di Kota Probolinggo," imbuhnya.
Usai membuka kegiatan, Aminuddin meninjau area bursa kerja di BLK. Ia menyapa perwakilan perusahaan dan para pencari kerja yang tengah mengikuti proses rekrutmen.
Salah seorang peserta mengaku termotivasi setelah mendapat semangat langsung dari Wali Kota Probolinggo.
"Saya senang sekali bisa bertemu langsung dengan Bapak Wali Kota. Tadi beliau memberi semangat kepada kami yang sedang mencari pekerjaan, bahkan menanyakan siapa yang ingin bekerja ke Jepang. Saya memang tertarik bekerja di Jepang karena ingin menambah pengalaman sekaligus membantu perekonomian keluarga. Walaupun kemampuan bahasa Jepang saya masih sedikit, saya jadi lebih percaya diri setelah mendengar bahwa nanti akan ada pelatihan bahasa sebelum berangkat. Semoga melalui Job Fair ini saya bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan mewujudkan cita-cita saya," ucapnya.
(es/pin)
