Penguatan Nilai BerAKHLAK untuk Mewujudkan Budaya Kerja yang Positif

Palangka Raya, InfoPublik – Penjabat (Pj) Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu, menyebutkan pentingnya pemahaman dan penerapan nilai-nilai dasar BerAKHLAK di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Nilai-nilai tersebut mencakup Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Menurut Hera, penerapan nilai-nilai ini merupakan kunci untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif.

“Terkait dengan menerapkan nilai-nilai ini, kita dapat membentuk budaya kerja yang positif dan saling mendukung. Ini bukan hanya tentang memenuhi kewajiban, tetapi tentang menciptakan semangat kolaborasi yang mendorong setiap pegawai untuk berinovasi dan memberikan yang terbaik bagi masyarakat,”katanya saat membuka Kegiatan Pelatihan Peningkatan Integritas dan Profesionalisme ASN di Luwansa Hotel Palangka Raya, Rabu (23/10/2024).

Hera juga menekankan bahwa penerapan nilai-nilai BerAKHLAK dapat memperkuat sinergi antar instansi yang pada gilirannya akan meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik.

“Ketika kita semua memiliki visi dan nilai yang sama, kita bisa bekerja sama lebih baik. Sinergi antarinstansi akan mengurangi tumpang tindih dalam pelayanan, sehingga masyarakat dapat merasakan manfaatnya secara langsung,” ucapnya.

Ia juga berharap seluruh ASN di Lingkup Pemko Palangka Raya dapat mengambil langkah nyata untuk menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK dalam setiap aspek pekerjaan mereka.

“Kita perlu menciptakan suasana kerja yang saling mendukung dan berinovasi, di mana setiap individu berkontribusi untuk mencapai tujuan bersama. Dengan komitmen yang kuat, kita bisa mewujudkan Palangka Raya sebagai kota yang memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat,” tambahnya. (MC. Kota Palangka Raya/Nitra/ndk/eyv)