Sekda Kabupaten Boven Digoel Inspeksi Mendadak ke Setiap OPD

:


Oleh MC KAB BOVEN DIGOEL, Selasa, 7 Januari 2020 | 11:39 WIB - Redaktur: Eka Yonavilbia - 1K


Boven Digoel, InfoPublik - Sekda Kabupaten Boven Digoel Yoseph Awunim  melakukan inspeksi mendadak ke Setiap Organisasi Perangkat Daerah  dalam rangka penerapan atau implementasi  Tunjangan penghasilan pegawai (TPP) di setiap dinas atau Organisasi Perangkat Daerah di Kabuapten Boven Digoel. Selasa (7/1/2020).

Dalam inspeksi  tersebut Yoseph Awunim mengatakan ETPP  harusnya sudah diterapkan di bulan januari ini namun kelihatannya kesiapan kami dalam penerapan pemanfaatan mesin fingerprint ini belum optimal, sehingga kami melakukan konfirmasi ke dinas kominfo dalam hal ini yang menangani pengadaan  mesin tersebut dan informasi yang kami dapatkan masih ada OPD-OPD yang belum mengambil mesin fingerprint.

Lanjutnya menyampaikan  inspeksi mendadak yang kami  ke setiap OPD dihari kedua masuk kantor ini sekaligus melihat kehadiran pegawai dan ternyata hampir semua pegawai tidak masuk maka inilah yang menjadi sorotan kami, mudah-mudahan dengan adanya penerapan seperti ini dapat mendorong mereka untuk lebih giat masuk kantor.

Sementara itu terkait dengan mesih fingerprint masih ada beberapa dinas yang belum menerima atau mengambilnya, antara lain dinas pertanian tanaman pangan,kesbangpol,dinas pendidikan dan pekerjaan umum, untuk itu kami sudah sampaikan segera mengambil di dinas kominfo dan tujuk operator sekaligus dinas kominfo yang akan memberikan pelatihan.

Rencana nanti tanggal 15 januari 2020 akan melakukan loncing atau pelunjuran kegunanaan fingerprint langsung secara serentak di Kabupaten Boven Digoel, sehingga tingkat kehadiran dan kinerja dapat diukur dari mesin fingerprint.

Ditambahkannya, terkait dengan kegunaan mesin fingerprint yang akan mengukur kinerja dan kehadiran pegawai maka sementara itu kita memberikan bonus untuk semua pegawai sampai dengan tanggal 15 januari 2020, dan selajutnya itu pegawai sendiri yang menentukan terhadap kehadiran dan kinerja  masing-masing dan yang dapat mengukur pegawai tingkat kemampuannya kerena dibayarkan sesuai dengan kehadiran dan kinerja pegawai. (MC.Boven Digoel/Madona/Eyv)