Sekdaprov Riau: ASN BerAKHLAK Harus Berintegritas dan Berbudaya Melayu
Istimewa
Pekanbaru, InfoPublik – Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Riau, Syahrial Abdi, mendorong Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak hanya mengejar peningkatan kinerja, tetapi juga memperkuat karakter, integritas, dan nilai budaya Melayu dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Pesan tersebut disampaikan Syahrial saat menjadi narasumber Webinar BerAKHLAK Seri 12 di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), Kota Pekanbaru, Provinsi Riau, pada Jumat (4/9/2026).
Webinar mengusung tema “Transformasi ASN BerAKHLAK dan Berkinerja Tinggi yang Berbudaya Melayu untuk Pembangunan Provinsi Riau”.
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat pemahaman dan penerapan nilai dasar ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau.
Syahrial mengatakan ASN memiliki peran strategis dalam menentukan kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. Karena itu, aparatur dituntut terus meningkatkan kompetensi sekaligus mampu beradaptasi dengan perubahan dan tuntutan masyarakat.
“ASN harus mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Bukan hanya bekerja menyelesaikan tugas, tetapi bagaimana pekerjaan tersebut memberikan manfaat dan menghasilkan dampak yang nyata,” ungkap Syahrial.
Menurutnya, nilai BerAKHLAK yang terdiri atas Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif harus diwujudkan dalam perilaku kerja sehari-hari, bukan sekadar menjadi slogan.
“Implementasi nilai tersebut, harus tercermin mulai dari cara ASN memberikan pelayanan, mengambil keputusan, melaksanakan tugas, membangun kerja sama, hingga mempertanggungjawabkan setiap pekerjaan yang kita lakukan,” ucapnya.
Sebagai daerah yang memiliki akar budaya Melayu yang kuat, Syahrial menilai pembangunan karakter ASN di Riau perlu berjalan seiring dengan penguatan nilai budaya daerah.
Nilai budaya Melayu yang mengedepankan sopan santun, musyawarah, gotong royong, serta amanah dinilai relevan dalam membentuk aparatur yang berintegritas dan humanis.
“Budaya Melayu harus menjadi bagian dari karakter kita dalam bekerja. Nilai-nilai seperti santun, amanah, menghargai orang lain, bermusyawarah dan mengutamakan kepentingan bersama sangat sejalan dengan semangat BerAKHLAK,” terang Syahrial.
Ia juga mengingatkan bahwa tantangan birokrasi semakin kompleks. Perkembangan teknologi, perubahan kebutuhan masyarakat, serta tuntutan terhadap pemerintahan yang cepat dan transparan membutuhkan ASN yang adaptif dan terus mengembangkan kapasitas.
Karena itu, pengembangan kompetensi ASN harus dilakukan secara berkelanjutan. Aparatur tidak cukup hanya memiliki kemampuan administratif, tetapi juga perlu berpikir kritis, inovatif, kolaboratif, serta mampu mencari solusi terhadap berbagai persoalan pembangunan.
“ASN harus menjadi bagian dari solusi. Kita harus memiliki semangat untuk terus belajar, berinovasi dan berkolaborasi. Kinerja ASN pada akhirnya harus bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan dan kesejahteraan masyarakat,” sebutnya.
Syahrial berharap penerapan nilai BerAKHLAK semakin memperkuat budaya kerja di lingkungan Pemprov Riau.
Dengan aparatur yang profesional, berintegritas, berkinerja tinggi, dan memiliki karakter kuat, birokrasi diharapkan mampu menjadi salah satu motor penggerak pembangunan daerah.
“Transformasi ASN ini, menjadi salah satu fondasi penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien dan berorientasi pada hasil, sekaligus menjaga jati diri Riau sebagai daerah yang menjunjung tinggi nilai-nilai budaya Melayu,” tandas Syahrial.
