Kinerja dan Disiplin Jadi Dasar Penghargaan 14 ASN Padang
Padang, InfoPublik – Kinerja dan kedisiplinan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Padang kini dinilai semakin terukur. Sebanyak 14 ASN dinobatkan sebagai Best Employee of the 1st Semester Tahun 2026 setelah melalui evaluasi kinerja periode Januari hingga Juli 2026.
Penghargaan tersebut diserahkan pada apel pagi gabungan di Balai Kota Padang, Aie Pacah, Senin (24/8/2026). Pemberian apresiasi menjadi bagian dari upaya Pemko Padang mendorong budaya kerja berbasis kinerja sekaligus memacu ASN untuk memberikan pelayanan publik yang lebih baik.
Penetapan penerima penghargaan mengacu pada Keputusan Sekretaris Daerah Kota Padang Nomor 100.3.3.6/44/PDG/2026. Penerima berasal dari sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) dan unit kerja di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Padang.
Asisten II Setdako Padang Bidang Perekonomian dan Pembangunan Didi Aryadi mengatakan, proses penilaian dilakukan secara terukur dengan mempertimbangkan kinerja dan kedisiplinan ASN selama semester pertama.
“Ini merupakan ASN-ASN kita yang sudah kita nilai mulai dari Januari sampai dengan akhir Juli kemarin. Mereka merupakan ASN yang memang terbaik di OPD-nya masing-masing, baik dari kinerjanya maupun disiplinnya,” ujar Didi.
Menurut Didi, penghargaan tidak hanya menjadi bentuk apresiasi bagi ASN berprestasi, tetapi juga diharapkan menjadi tolok ukur capaian bagi pegawai lainnya. Dengan demikian, kinerja terbaik yang ditunjukkan penerima penghargaan dapat direplikasi di masing-masing OPD.
“Ini kita harapkan menjadi semacam pemacu semangat bagi ASN lainnya. Apa yang sudah didapatkan oleh kawan-kawan yang terbaik ini menjadi standar bagi seluruh ASN di OPD-nya masing-masing,” katanya.
Pemko Padang juga mulai mengandalkan digitalisasi untuk memastikan evaluasi kinerja ASN berlangsung lebih objektif. Data absensi dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) menjadi bagian dari indikator yang dapat digunakan untuk mengukur capaian pegawai.
Didi menjelaskan, sistem digital memungkinkan proses pemeringkatan dilakukan berdasarkan data yang tersedia, sehingga penentuan ASN terbaik tidak semata-mata berdasarkan penilaian subjektif.
“Semua kita sudah terdigitalisasi, mulai dari absensi kemudian dari SKP, semuanya sudah terukur. Jadi sangat mudah bagi kita untuk merangkingnya, sehingga didapatlah yang terbaik,” jelasnya.
Ke-14 ASN penerima penghargaan tersebut yakni M. Nur Faishal dari BPBD, Dieke Pamella Distrie dari BKPSDM, Nisrina Oktovia dari Badan Kesbangpol, dan Wulandari Suryaningsih dari Dinas Kominfo.
Sementara dari Sekretariat Daerah Kota Padang, penghargaan diraih Zoni dari Bagian Tata Pemerintahan, Eko Saputra dari Bagian Hukum, Vera Meilisa dari Bagian Kerja Sama, Lasyarikalahu dari Bagian Kesra, dan Marselina Bothy dari Bagian Perekonomian dan SDA.
Selanjutnya, Wanda Asri Putra dari Bagian Administrasi Pembangunan dan Perencanaan, Fauzi Ikhwan dari Bagian Pengadaan Barang dan Jasa, Elfa Mellinda dari Bagian Organisasi, Rahayu Wulansari dari Bagian Prokopim, serta Rifqi Hawari dari Bagian Umum.
Apresiasi tersebut diharapkan tidak berhenti sebagai penghargaan personal. Pemko Padang mendorong capaian 14 ASN tersebut menjadi standar baru dalam membangun budaya kerja yang disiplin, terukur, dan berorientasi pada hasil di seluruh perangkat daerah. “Yang terbaik ini menjadi standar bagi seluruh ASN di OPD-nya masing-masing,” pungkas Didi.
(Tfk)
~ 📤 by Ju
