Pegawai Non-ASN Jadi Prioritas Pengadaan CASN Tabalong 2024

:


Oleh MC KAB TABALONG, Jumat, 19 Januari 2024 | 09:00 WIB - Redaktur: Eka Yonavilbia - 128


Tanjung,InfoPublik -  Seleksi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabalong 2024 Diprioritaskan untuk Formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK, tak tanggung dari 900 formasi yang diusulkan 90 persen di antaranya ditujukan bagi PPPK.

Pemerintah Kabupaten Tabalong di 2024 melakukan pengadaan 900 Calon Aparatur Sipil Negara.

Adapun formasi yang dibuka yakni 810 posisi untuk PPPK dan 90 posisi lainnya ditujukan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS.

Saat ditemui pada Jumat, 19 Januari 2024 Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Peningkatan Kapasitas ASN BKPSDM Tabalong, Verawati Ramli menjelaskan pengadaan PPPK tahun ini diprioritaskan untuk penanganan tenaga honorer atau pegawai non-ASN.

Pegawai non-ASN tersebut merupakan pegawai yang telah mengabdi di Pemkab Tabalong dan telah masuk dalam data Badan Kepegawaian Nasional atau BKN.

"Kalau dasar pengadaan formasikan masih pakai ketentuan yaa tentang pengadaan cuman untuk teknisnya sendiri kami belum ketemu, kami belum dapat dari Panselnas yang pasti kalau untuk mekanisme pengadaan CASN 2024, kami mendapatkan surat dari Menpan bahwa harus memprioritaskan hasil penataan tenaga non-ASN." ujar Verawati Ramli, Kabid Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Peningkatan Kapasitas ASN Badan Pengembangan Sumber Daya  Manusia Tabalong.

Verawati menambahkan berdasarkan data BKPSDM dari Rekapitulasi Surat Pertanggungjawaban Mutlak (SPTJM) per September 2023, terdapat 66 orang tenaga honorer kategori 2 sejak 2005, 1.155 orang tenaga non-ASN yang terdata di database BKN dan 1.233 orang tenaga non-ASN alih daya (outsourcing) yang terdata dalam SIMPEG Tabalong, seperti tenaga kebersihan, keamanan dan sopir.(MC Tabalong/Gazali Rahman/Eyv)

 

 

Berita Terkait Lainnya