Masyarakat Umum Bisa Memiliki Fasilitas Pensiun Layaknya PNS

:


Oleh Amrln, Senin, 6 Maret 2017 | 09:49 WIB - Redaktur: Elvira - 1K


Jakarta, InfoPublik - PT Taspen (Persero) memberikan kesempatan kepada masyarakat umum untuk memiliki Tunjangan Hari Tua (THT) layaknya PNS (Pegawai Negeri Sipil) melalui PT Asuransi Jiwa Taspen (Taspen Life).

"Jadi masyarakat umum sekarang bisa juga memiliki THT seperti PNS, caranya mengikuti program yang ada di Taspen Life," kata Direktur Utama PT Taspen (Persero) Iqbal Latanro dalam acara Public Expose Kinerja Keuangan Audited 2016 PT Taspen (Persero) di Bogor, Sabtu (4/3).

Menurut Iqbal, Taspen Life merupakan anak perusahaan PT Taspen (Persero) yang memiliki program THT bagi individu, baik bagi PNS maupun non-PNS. Produk asuransi individu Taspen Life diantaranya adalah Taspen Dwiguna Sejahtera dan Taspen Proteksi Beasiswa (Taspen Pro Beasiswa).

Komisaris Utama Taspen life Faisal Rachman menambahkan, jika masyarakat umum mengikuti program yang ada di Taspen Life, mereka bisa memiliki THT seperti PNS, bahkan manfaat yang diberikan bisa melebihi PNS, karena produk Taspen Life itu banyak macamnya.

"Jadi, kalau PNS itu kan hanya ada satu program yakni THT, sedangkn di Taspen Life itu ada Taspen Save dan Taspen Beasiswa, setidaknya ada sembilan produk, jadi lebih banyak, bahkan produk itu bisa di customize sesuai dengan yang diinginkan tiap individu," kata Faisal.

Disampaikan Faisal, Taspen Life sendiri berhasil melampaui target pendapatan premi sepanjang 2016 yang diperkirakan mencapai Rp180 miliar.

Direktur Utama Taspen Life Maryoso Sumaryono mengatakan perusahaan membukukan pendapatan premi Rp385 miliar atau melampaui target yang awal yang diperkirakan pendapatan premi bisa mencapai Rp180 miliar pada 2016.

Maryoso menuturkan, pertumbuhan premi yang signifikan didorong oleh meningkatnya minat pasar terhadap produk asuransi jiwa kumpulan yang dipasarkan perseroan. Menurutnya, segmen kumpulan masih menjadi penyumbang terbesar terhadap total pendapatan premi, sedangkan kontribusi premi dari segmen individu masih cenderung rendah.

“Dari total premi Rp385 miliar, kontribusi dari segmen ritel atau individu baru sekitar Rp500 juta, sedangkan sisanya masih dikuasai oleh segmen kumpulan,” kata Maryoso.

Pada tahun ini, anak usaha PT Taspen (Persero) itu menargetkan bisa mencapai pertumbuhan premi sebesar 20% jika dibandingkan capaian pada tahun lalu. "Untuk mencapai target pertumbuhan, perseroan berencana memperluas saluran distribusi dengan merambah saluran keagenan (agency), pada tahun ini perseroan juga menargetkan bisa mulai memasarkan produk melaui saluran bancassurance. Dengan diperluasnya saluran distribusi dan diluncurkannya beberapa produk baru, kami optimistis target premi di tahun ini bisa tercapai," ujar Maryoso.