- Oleh Eko Budiono
- Selasa, 13 Mei 2025 | 13:56 WIB
: Direktur Utama Regional Jawa Subholding Upstream Pertamina Wisnu Hindadari (kanan) menerima penghargaan dari Muri. ANTARA/HO-Pertamina Regional Jawa
Oleh Eko Budiono, Kamis, 6 Februari 2025 | 14:00 WIB - Redaktur: Untung S - 400
Jakarta, InfoPublik – Regional Jawa Subholding Upstream PT Pertamina (Persero) berhasil meraih rekor Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI) atas prestasi luar biasa dalam peningkatan kesehatan pekerja.
Rekor itu didapatkan berkat pengurangan kalori terbanyak oleh karyawan satu perusahaan dalam periode delapan bulan, yang tercatat sebesar 38.344.536 kalori, hasil dari partisipasi 1.061 pekerja Pertamina Regional Jawa dalam Wellness Program 2024.
Prestasi tersebut diumumkan oleh Manager Health Operation Regional Jawa, Agung Imantyoko, dalam keterangan resminya pada Kamis (6/2/2025). Program kesehatan ini telah diselenggarakan sejak 2021, dengan partisipasi yang terus meningkat pesat setiap tahunnya, hingga lebih dari tiga kali lipat dalam tiga tahun terakhir.
"Setiap tahun, Wellness Program ini aktif diikuti oleh para pekerja di semua wilayah operasi Regional Jawa, baik yang bekerja di kantor maupun anjungan lepas pantai," ujar Agung.
Plakat penghargaan MURI diserahkan langsung oleh tim MURI kepada Direktur Utama Regional Jawa, Wisnu Hindadari, yang disaksikan oleh perwakilan dari SKK Migas, PT Pertamina (Persero), Subholding Upstream Pertamina, serta 550 peserta yang turut bergabung secara daring dan luring di kantor pusat Regional Jawa.
“Program Wellness yang dilakukan mencakup program fat loss dan muscle fitness, yang bertujuan untuk menghentikan kebiasaan sedentari atau kurang bergerak serta meningkatkan kualitas kesehatan dan kebugaran pekerja," jelas Agung.
Menurut Agung, tujuan dari Wellness Program ini adalah untuk memperbaiki performa fisik pekerja dan mencegah terjadinya penyakit yang berkaitan dengan gaya hidup tidak sehat. Selain itu, program ini juga bertujuan untuk meningkatkan kolaborasi di antara para pekerja serta memperkuat budaya hidup sehat di lingkungan kerja.
"Kami berharap program ini dapat menjadi budaya yang terus berkembang, dengan lebih banyak peserta yang turut berpartisipasi di masa mendatang," kata Agung.
Agung juga mengungkapkan bahwa Direktur Utama Regional Jawa telah meluncurkan Wellness Program 2025, yang diharapkan dapat mempertahankan konsistensi pekerja dalam menerapkan gaya hidup sehat. Program 2025 ini berbeda dengan tahun sebelumnya, dengan pendekatan sistem aktivitas berkelompok.
"Dengan sistem grup, kami berharap peserta dapat saling memberikan motivasi yang sejalan dengan budaya kolaborasi di antara mereka," tambah Agung.
Dengan adanya pencapaian ini, PT Pertamina (Persero) melalui Regional Jawa Subholding Upstream tidak hanya menunjukkan komitmennya terhadap kesehatan dan kesejahteraan pekerja, tetapi juga memberikan contoh positif bagi perusahaan lain untuk meningkatkan kualitas hidup pekerjanya melalui program-program yang mendukung gaya hidup sehat.